"Narbutas International" personalo lojalumo analizė

Sveiki,

Esu Beatričė, Tarptautinės teisės ir verslo aukštosios mokyklos, verslo vadybos, IV kurso studentė. Šiuo metu rašau baigiamąjį darbą "Narbutas International" personalo lojalumo didinimo tema ir atlieku personalo lojalumo analizę. Jūsų skirtas laikas atsakant į anketą reikšmingai prisidės prie mano baigiamojo darbo rašymo.


Apklausa yra anoniminė ir konfidenciali. Tyrimo rezultatai bus analizuojami apibendrintai ir panaudoti tik baigiamojo darbo rašymo tikslams.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Jūsų amžius? ✪

2. Jūsų lytis ✪

3. Jūsų išsilavinimas ✪

4. Kiek laiko dirbate "Narbutas International"? ✪

5. Ar dažnai pagalvojate apie darbo keitimą? ✪

6. Kokios priežastys ir veiksniai nulėmė jūsų paskutinį atsakymą?

7. Kaip manote ar "Narbutas International" taikomos darbuotojų lojalumo skatinimo priemonės yra pakankamos? (Papildomos naudos, paskatos, darbo sąlygos ir t.t.) ✪

8. Ar laikote save lojaliu darbuotoju? ✪

9. Jei laikote save lojaliu darbuotoju, kaip manote, kokią naudą tai duoda darbdaviui?

10. Jei manote, kad esate nelojalus darbuotojas, ko trūksta, kad tokiu taptumete?

11. Ar esate patenkintas dirbdamas "Narbutas International"? ✪

12. Ar rekomenduotumete darbą "Narbutas International" savo šeimos nariui/ draugui? ✪

13. Kas jus labiausiai motyvuoja likti darbe? ✪

14. Kas jums labiausiai nepatinka dirbant "Narbutas International"?